El Consorcio de Bomberos acuerda con la representación social mayoritaria mejorar el procedimiento de superior categoría
El nuevo sistema destinado a la cobertura temporal de puestos de mayor responsabilidad refuerza la objetividad en los nombramientos provisionales y garantiza la continuidad operativa del servicio hasta la cobertura definitiva de las plazas.
El Consorcio de Bomberos ha firmado este viernes un acuerdo con la representación legal mayoritaria de los trabajadores y trabajadoras para modificar el procedimiento de provisión de puestos en superior categoría, con el objetivo de dotarlo de mayor objetividad, transparencia y seguridad jurídica.
La modificación regula los supuestos en los que resulta necesario realizar nombramientos provisionales para asegurar la adecuada prestación del servicio. Es el caso, por ejemplo, de la baja de un jefe de parque, circunstancia que exige cubrir temporalmente el puesto hasta que se produzca su provisión definitiva mediante el correspondiente proceso selectivo.
El presidente del CBPC, José Ortiz, ha señalado que “con este acuerdo damos cumplimiento al compromiso adquirido durante el presente mandato, recogido en el acta de la mesa de negociación del actual Acuerdo Regulador, y avanzamos en la mejora de los procedimientos internos de organización del servicio”.
La medida permitirá reforzar la planificación de los recursos humanos y garantizar la continuidad operativa en situaciones que requieran una cobertura temporal de puestos de responsabilidad.