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El Consorcio de Bomberos de Cádiz impulsa más recursos y transparencia para los procesos formativos del personal

El Consorcio de Bomberos de Cádiz impulsa más recursos y transparencia para los procesos formativos del personal

El presidente, José Ortiz, convocó este martes la Comisión de Formación del CBPC con el fin de continuar mejorando y adaptando estos procedimientos a las necesidades del servicio para ofrecer una respuesta más eficaz

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz celebró este martes la Comisión de Formación, donde el presidente del CBPC, José Ortiz, el director técnico, José Luis Ferrer, y el responsable de Formación, José Enrique Vargas, se reunieron con los representantes sindicales para impulsar la mejora de los procedimientos formativos internos, con el fin de destinar más recursos y fomentar la transparencia.

Ortiz destacó la importancia de integrar las propuestas de los sindicatos en el ámbito de la formación del personal “especialmente en lo relacionado con reforzar la transparencia, mediante la publicación de los listados y sus correspondientes puntuaciones, así como para favorecer que se impartan los cursos de las diferentes materias en todos los parques, y se atiendan las necesidades específicas que vayan surgiendo en cada territorio, en la medida de lo posible”, para lo que el Consorcio y su presidente mostraron absoluta disposición.

Durante la reunión se presentaron, además, las distintas acciones formativas que el CBPC desarrollará el próximo año, entre las que se incluyen materias nuevas como la formación en intervenciones con mercancías peligrosas; el uso de cámaras térmicas; orientación y búsqueda en condiciones de nula visibilidad; el manejo de bombas e instalaciones de mangueras y sobre aplicación de la normativa en materia de igualdad, entre otras. Además, se continúan realizando nuevas ediciones de otros cursos que ya se vienen aplicando, con gran acogida y aceptación, como los de intervenciones en aerogeneradores; rescates en inundaciones y aguas interiores; apertura forzada de puertas; apeos y apuntalamientos y gestión de emociones y salud mental en intervenciones; gran parte de ellos organizados gracias a la colaboración de la Diputación Provincial de Cádiz.

“La formación continua sigue siendo una de nuestras prioridades, siempre con la mirada puesta en que nuestros bomberos y bomberas mejoren su capacidad de respuesta, reforzando su seguridad y la de nuestros vecinos y vecinas”, añadió José Ortiz, que también quiso agradecer a los representantes sindicales sus aportaciones y su disposición al diálogo, así como a los técnicos del Consorcio por su gran trabajo en esta materia”.