El Consorcio de Bomberos amplía la bolsa de horas y aplica la subida salarial a sus profesionales

15.07.25 El CBPC lanza una campaña de concienciación y sensibilización ciudadana bajo el título ‘Si no actúas, el fuego habla por ti’, para apelar a la prevención y responsabilidad colectiva ante el riesgo de incendios de vegetación, ya que es la época del año más crítica y que la mayoría de estos siniestros se producen de la mano del hombre, intencionada o accidentalmente

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz continúa realizando avances para la mejora del servicio y su plantilla. En este sentido, el presidente del CBPC, José Ortiz, anunció este martes que la entidad va a ampliar en 24 horas la bolsa disponible de cada profesional, alcanzando las 108 horas ya en el presente año.

Ortiz explicó que esto ha sido posible tras los encuentros mantenidos y las negociaciones con los representantes sindicales y tras escuchar las peticiones de los bomberos y bomberas del Consorcio, “por lo que debo agradecer el diálogo y disposición de los sindicatos y el compromiso y colaboración de la extraordinaria plantilla que tenemos para poder hacer esto posible”.

El presidente recordó que “esta mejora se une también al proceso selectivo que ya tenemos en marcha con 41 nuevas plazas, que se desarrollará este mismo año, y continuamos trabajando en incorporar otras medidas con el fin de mejorar el funcionamiento del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz”.

Del mismo modo, el CBPC informó de que en la nómina del próximo mes de agosto hará efectiva la subida salarial para funcionarios del 0,5%, recogida en el Acuerdo Marco para la Función Pública, que se aplica con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.