El Consorcio de Bomberos de Cádiz ofertará un total de 72 plazas en 2025 tras su aprobación en la mesa general de negociación

12.12.24 Son 15 las vacantes aprobadas para el presente ejercicio que el CBPC ha decidido sumar a las que no se cubrieron en 2022 y 2023 y que todos los procesos selectivos se convoquen el próximo año, tal y como explicó el presidente del Consorcio, José Ortiz

En la mañana de este miércoles se ha reunido la mesa general de negociación, compuesta por representantes del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz y de los principales sindicatos representados, en la que se ha tratado y aprobado la oferta de empleo pública del Consorcio del año 2024. Dicha oferta consta de 15 plazas, 9 de ellas de nuevo ingreso para bomberos especialistas y otras 6 correspondientes a promoción interna para 3 cabos, 2 sargentos y 1 subinspector.

Estas vacantes, unidas a aquellas que no fueron cubiertas en 2022 y 2023, suponen un total de 72 plazas que el CBPC va a ofertar conjuntamente el próximo año de manera que se puedan llevar a cabo los procesos selectivos para 49 bomberos especialistas y 23 cabos. Asimismo, se suman otros cuatro procesos selectivos que culminarán próximamente para dos técnicos de administración general, un administrativo y un auxiliar administrativo, los cuales ya están iniciados.

El presidente del Consorcio, José Ortiz, destacó que “sumaremos las anteriores plazas a las del presente ejercicio para realizar en 2025 uno de los mayores procesos selectivos de bomberos realizados hasta ahora y así poder cumplir con varios objetivos como son ampliar notablemente el número de profesionales, cubrir las vacantes existentes y reducir la interinidad en los distintos parques de toda la provincia, con la consecuente mejora para el servicio y la seguridad de los vecinos y vecinas de Cádiz”.